По вопросам неудовлетворительного теплоснабжения звоните

Администрация Усть-Донецкого городского поселения
+7 863 519-71-83
с 9:00 час. до 18:00 час.

ЕДДС 112
+7 863 519-20-70
с 17:00 час. до 8:00 час.

АНКЕТА

для отбора общественной территории в целях ее благоустройства в рамках приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» на 2018 – 2022 годы

«Налоги»

«Государственные услуги»

«Опрос населения»

«СИСТЕМА 112»

Усть-Донецкий

Кадровый резерв

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

Администрация Усть-Донецкого городского поселения проводит отбор специалистов для включения в резерв кадров муниципальной службы.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в администрацию Усть-Донецкого городского поселения следующие документы:

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 13.05.2024 г. по 07.06.2024 г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Бланки анкеты и заявления на включение в кадровый резерв можно найти на официальном сайте администрации Усть-Донецкого городского поселения, в разделе «Администрация», подразделе «Муниципальная служба» -формы документов для поступления.

Информация для лиц, предоставляющих документы:

Сообщение о себе заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включение в резерв кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения. Участвующий в отборе дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования муниципального резерва кадров Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

Информация о признании конкурса на формирование кадрового резерва муниципальной службы в администрации Усть-Донецкого городского поселения несостоявшимся

22 декабря 2023 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 01.12.2023 г. по 22.12.2023 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 01.12.2023 г. по 22.12.2023 г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

Информация о результатах конкурса на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения

30 июня 2023 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

17 июля 2023 года Администрацией Усть-Донецкого городского поселения был проведен конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной гражданской) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:

Шаповалова Екатерина Сергеевна (главный бухгалтер Администрации Усть-Донецкого городского поселения), Калмыкова Нина Александровна (ведущий специалист сектора ЖКХ и ГО и ЧС), Кожанова Анастасия Александровна (ведущий специалист сектора земельно-имущественных отношений).

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 29.05.2023 г. по 30.06.2023 г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

31 марта 2023 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 02.03.2023 г. по 31.03.2023 г., документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 02.03.2023 г. по 31.03.2023 г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

13 января 2023 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 15.12.2022 г. по 13.01.2023 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 15.12.2022 г. по 13.01.2023г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

09 сентября 2022 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 18.08.2022 г. по 09.09.2022 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 18.08.2022 г. по 09.09.2022г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

15 июля 2022 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 24.06.2022 г. по 15.07.2022 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 24.06.2022 г. по 15.07.2022г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

25 марта 2022 года закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 04.03.2022 г. по 25.03.2022 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 04.03.2022 г. по 25.03.2022г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

30 декабря 2021 закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 10.12.2021 г. по 30.12.2021г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 10.12.2021 г. по 30.12.2021г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

27 сентября 2021 закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 06.09.2021 г. по 27.09.2021 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 06.09.2021 г. по 27.09.2021г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

14 июня 2021 закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 24.05.2021 г. по 14.06.2021 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 24.05.2021 г. по 14.06.2021г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

15 марта 2021 закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 22.02.2021 г. по 15.03.2021 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 22.02.2021 г. по 15.03.2021г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

07 декабря 2020 закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 16.11.2020 г. по 07.12.2020 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 16.11.2020 г. по 07.12.2020 г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

18 сентября 2020 закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 28.08.2020 г. по 18.09.2020 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 28.08.2020 г. по 18.09.2020 г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 10.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Информация для лиц, предоставляющих документы:

27 марта 2020 закончилась подача документов претендентов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва муниципальной службы в администрации Усть-Донецкого городского поселения.

В связи с тем, что в период с 28.02.2020 г. по 27.03.2020 г. документов для участия в конкурсе не подал ни один из претендентов, конкурс на формирование кадрового резерва муниципальной службы в администрации Усть-Донецкого городского поселения признан несостоявшимся.

Администрация Усть-Донецкого городского поселения проводит отбор специалистов для включения в резерв кадров муниципальной службы для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика;

-культура, спорт и молодежная политика.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-возраст – от 20 до 50 лет;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно- коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в администрацию Усть-Донецкого городского поселения следующие документы:

-личное заявление на имя главы администрации Усть-Донецкого городского поселения;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением одной фотографии 3х4;

-копию паспорта;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копию документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации;

-копию документов воинского учета.

Прием документов в электронном виде или на бумажном носителе (анкета и заявление о включении в кадровый резерв) будет осуществляться начальником сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202) с 28.02.2020 г. по 27.03.2020 г., по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 9.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. тел. 8(863 51) 9-71-83, (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru).

Бланки анкеты и заявления на включение в кадровый резерв можно найти на официальном сайте администрации Усть-Донецкого городского поселения, в разделе «Администрация», подразделе «Муниципальная служба» -формы документов для поступления.

Информация для лиц, предоставляющих документы:

Сообщение о себе заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включение в муниципальный резерв кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения. Участвующий в отборе дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования муниципального резерва кадров Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

Постановление №214а от 27.08.2019 г. - Об утверждении Перечня ключевых (целевых) должностей муниципальной службы для подготовки кадрового резерва

Кадровый резерв

Администрация Усть-Донецкого городского поселения информирует о проведении конкурса по формированию кадрового резерва.

Комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Усть-Донецкого городского поселения проводит отбор специалистов для включения в резерв кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-возраст – до 50 лет;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика.

Для участия в отборе необходимо предоставить в кадровую службу администрации Усть-Донецкого городского поселения заполненную в электронном виде или на бумажном носителе: анкету с фотографией, заявление о включении в кадровый резерв (эл.адрес: ustdon_gp@ mail.ru)

Документы принимаются сектором по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения (каб. №202), по адресу: 346550, Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Портовая, 9, в рабочие дни с 9.00 до 15.00, перерыв с 12.00 до 13.00. тел. 8(863 51) 9-71-83. Прием документов будет осуществляться с 01.10.2019 г. по 29.10.2019 г.

Информация для лиц, предоставляющих документы:

Сообщение о себе заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в муниципальный резерв кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения. Участвующий в отборе дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования муниципального резерва кадров Администрации Усть-Донецкого городского поселения.

Кадровый резерв

Администрации Усть-Донецкого городского поселения информирует о формировании кадрового резерва.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

-наличие гражданства Российской Федерации;

-возраст – от 20 до 50 лет;

-высшее профессиональное образование;

-владение знаниями в области современных информационно коммуникационных технологий;

-высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;

-отсутствие судимости.

Время приема: понедельник-пятница с 9.00 до 15.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

Прием документов будет осуществляться с 01.11.2018 по 29.11.2018.

Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

-ЖКХ, благоустройство, архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная деятельность;

-имущественные и земельные отношения;

-пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

-правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

-экономика, финансы и бюджетная политика.

Контактные лица и телефоны:

Дмитриева Ольга Сергеевна, начальник сектора по общим, правовым и кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого городского поселения, тел. (863 51) 9-71-83.

Информация для лиц, предоставляющих документы:

Анкета

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных

Выписка из Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого городского поселения (утверждено постановлением Администрации Усть-Донецкого городского поселения № 306 от «29» сентября 2017 г)

ЗАЯВЛЕНИЕ В комиссию по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Усть-Донецкого поселения

Тузов Сергей Васильевич

Глава Администрации Усть-Донецкого городского поселения

Обратная связь

Бюджет для граждан

Электронная приемная граждан

«Телефон горячей линии»

Телефон горячей линии по ЖКХ, борьбе с распространением наркотиков, с незаконным оборотом алкогольной продукции, стоп коррупция, жители Усть-Донецкого городского поселения могут оставить сообщение на сайте, либо позвонить по номеру 9-71-83 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 перерыв с 13.00 до 14.00.